Non organizziamo eventi. Costruiamo cultura aziendale.
Team building, formazione sicurezza certificata, celebration e volontariato aziendale: un solo interlocutore al posto di tre fornitori, con format proprietari sviluppati in 10 anni sul campo.
Le aziende con 150+ dipendenti spendono energie enormi a coordinare agenzie diverse per eventi, formazione e welfare. Il risultato: incoerenza, costi nascosti e zero continuità strategica.
Dal 2016, lavoriamo con aziende enterprise per costruire cultura aziendale attraverso esperienze misurabili. Non un'agenzia eventi: un partner strategico che copre tutto l'arco del benessere organizzativo.
Parla con noiOgni area è supportata da format proprietari testati, staff specializzato e un processo che parte sempre dagli obiettivi — non da un catalogo.
🌐 Tutti i format disponibili anche in inglese
L'80% dei nostri format è sviluppato internamente. Questo significa qualità costante, personalizzazione reale, staff formato ad hoc e nessun compromesso sulla coerenza dell'esperienza.
Le agenzie tradizionali acquistano format da catalogo e li rivendono. Noi li abbiamo costruiti. Conosciamo ogni variabile, ogni punto di frizione, ogni leva emotiva. La differenza tra un evento che funziona e uno che viene dimenticato è tutta qui.
Il caso AON è la dimostrazione più chiara di come un evento singolo possa diventare una partnership strategica pluriennale. Iniziato con un Family Day nel 2019, oggi siamo il partner di riferimento esclusivo per tutte le iniziative legate alla company population di AON Italia.
Incentive pre-apertura flagship store: 80 partecipanti, obiettivo energizzare il team e creare spirito di squadra in vista di uno dei momenti più critici del calendario. Format scelto: Escape Box Pirati, problem solving collaborativo ad alta intensità.
Non ci basiamo sul volume. Lavoriamo con aziende che credono nel valore delle esperienze e nella qualità del partner. I loro nomi parlano da soli.
Gli HR Manager che pianificano con anticipo ottengono i format migliori, le location più richieste e i risultati più alti. Ecco come gestiamo l'anno di un cliente enterprise tipico.
Siamo già in Marzo 2026 — i format primaverili più richiesti stanno esaurendo disponibilità. Verifica le date disponibili →
Partechipazione non si limita ad organizzare eventi. Capisce le nostre dinamiche interne e trasforma ogni iniziativa in un acceleratore di cultura aziendale. La partnership va avanti da sei anni per un motivo preciso.
L'apertura del flagship aveva bisogno di un team che si sentisse già squadra prima del giorno uno. Ce l'avete fatta con l'Escape Box. La prossima volta voglio qualcosa di ancora più grande.
La formazione sicurezza era il momento che tutti temevano. Con The Safe Room i nostri dipendenti ne escono energizzati e con le informazioni davvero in testa. È una differenza misurabile.
Troppe aziende hanno una dichiarazione ESG bella sulla carta e zero attività concrete. Noi progettiamo programmi di volontariato che connettono i valori dichiarati alle azioni reali, con impact report misurabili.
Attivate solo i moduli necessari in base alle vostre priorità e budget. Da singole giornate di volontariato a partnership strategica completa.
Ogni progetto attraversa quattro fasi definite. Sapete sempre a che punto siete e cosa aspettarvi. Nessuna sorpresa, nessun margine per l'approssimazione.
Raccontateci il vostro obiettivo. In 48 ore riceverete una proposta progettuale personalizzata — non un template, non un catalogo. Una soluzione costruita sui vostri bisogni specifici.